Welfare aziendale Pellegrini:
noi lo chiamiamo benessere
Welfare aziendale Pellegrini: noi lo chiamiamo benessere
Chi siamo
Il tuo partner per il Welfare Aziendale
Valorizziamo le persone e ci prendiamo cura di loro dal 1965: siamo la Pellegrini, punto di riferimento essenziale per aziende di ogni settore e dimensione in cerca di un partner esperto nella creazione di piani welfare su misura.
Adottiamo un approccio personalizzato, consapevoli che ogni impresa presenta caratteristiche proprie e richiede strategie mirate per accrescere benessere e produttività.
Grazie alla Pellegrini, il Welfare Aziendale offre una risposta concreta alle esigenze delle aziende e delle persone.
Sostenibilità
Il successo è veramente tale quando è sociale, ambientale ed economico
Il Welfare Pellegrini punta alla piena soddisfazione di aziende, lavoratori ed esercenti, operando per il sostegno del business a lungo termine nel rispetto dell’ambiente e del benessere sociale.
In questa visione, la Pellegrini promuove un welfare sostenibile e responsabile, capace di generare valore condiviso. Una Welfare Company moderna deve infatti saper unire risultati, attenzione alle persone e impatto positivo sul contesto in cui opera.
Le nostre soluzioni per il
Welfare Aziendale
Le nostre soluzioni per il Welfare Aziendale
I Buoni Pasto sono la soluzione ideale per una pausa pranzo all’insegna del piacere culinario e della libertà, il tutto con la sicurezza del massimo risparmio. In questo scenario di vantaggi per tutti gli attori coinvolti – azienda, dipendenti e merchant – il Buono Pasto Welfare Pellegrini spicca per la sua diffusione, per la sua sicurezza e per i tanti vantaggi assicurati agli utilizzatori. È una delle soluzioni più apprezzate del Welfare offerto dalla Pellegrini.
A fare la differenza è l’ampiezza della scelta: con i Buoni Acquisto Pellegrini si aprono le porte degli oltre 25.000 partner selezionati e convenzionati, tra cui potrai trovare alcuni dei più apprezzati e prestigiosi negozi offline e online, con vantaggi fiscali per aziende e dipendenti. Regalare un sorriso non è mai stato così facile!
L’ampio catalogo di Flexible Benefit Pellegrini dà l’opportunità di costruire una strategia di welfare mirata e su misura, che risponde alle più differenti esigenze: dai un’occhiata alla nostra ampia rete di partner. Le soluzioni Welfare della Pellegrini permettono alle aziende di costruire percorsi flessibili e davvero vicini ai bisogni delle persone.
Un Welfare sartoriale e innovativo, per il sorriso di imprese, collaboratori ed esercenti
Pellegrini è stata ospite di “Non Stop News” su RTL 102.5
Pellegrini è stata ospite di “Non Stop News” su RTL 102.5, programma radiofonico in onda ogni mattina dalle 8 alle 10:30, condotto da Giusi Legrenzi ed Enrico Galletti.
Tre interviste che raccontano, da prospettive diverse, la stessa direzione: costruire benessere reale, mettendo le persone al centro
Welfare Pellegrini ha realizzato un Osservatorio a cura di 24Ore Ricerche e Studi, un progetto di ricerca in collaborazione con Future Concept Lab.
Il risultato è un’approfondita analisi sullo stato del welfare aziendale in Italia, riassunta in un Whitepaper che fotografa le principali sfide e opportunità del settore.
Club Pellegrini
Un motivo in più per scegliere il Welfare Pellegrini?
Il nostro club è una risposta concreta ai bisogni di singoli e famiglie. Il Club Pellegrini offre sconti e vantaggi dei più conosciuti brand appartenenti alle categorie salute e benessere, sport, arte e cultura, viaggi e vacanze, shopping.
NEWS
FAQ
A chi si rivolgono le soluzioni Welfare della Pellegrini?
Le soluzioni Welfare della Pellegrini si rivolgono ad aziende di ogni settore e dimensione che vogliono costruire un piano Welfare su misura, valorizzare i collaboratori e rafforzare il benessere organizzativo.
Perché un’azienda dovrebbe investire nel welfare aziendale?
Perché il Welfare aziendale aiuta a migliorare la soddisfazione delle persone, rafforzare il clima interno, sostenere la produttività e offrire benefit utili nella vita quotidiana dei dipendenti. Perché il Welfare Aziendale aiuta a migliorare la soddisfazione delle persone, rafforzare il clima interno, sostenere la produttività e offrire benefit utili nella vita quotidiana dei dipendenti.
Cosa rende diverso l’approccio del Welfare aziendale della Pellegrini? Cosa rende diverso l’approccio del Welfare Aziendale della Pellegrini?
L’approccio del Welfare aziendale della Pellegrini si distingue per la capacità di costruire progetti personalizzati, pensati sulle reali esigenze dell’impresa e delle persone. L’approccio del Welfare Aziendale della Pellegrini si distingue per la capacità di costruire progetti personalizzati, pensati sulle reali esigenze dell’impresa e delle persone. Ogni soluzione è pensata per unire efficienza, benessere e valore nel tempo.
Come capire qual è la soluzione più adatta alla tua azienda?
La scelta dipende dagli obiettivi dell’impresa, dal profilo dei collaboratori e dal tipo di benefit che si vuole introdurre. Per questo è importante affidarsi a un partner in grado di costruire un progetto su misura, calibrato sulle esigenze reali.
Il Welfare Aziendale è utile solo per grandi imprese?
No, può essere una leva efficace anche per realtà più piccole. Un piano ben progettato può infatti adattarsi a contesti e organizzazioni diverse, mantenendo concretezza, semplicità e valore percepito.
