Durante l’evento “Strategie di welfare e inclusione per il futuro del Paese” di Affari&Finanza La Repubblica, il confronto tra istituzioni, esperti e imprese ha messo al centro il welfare come leva di inclusione e benessere e come strumento di crescita del Paese.

Nel quadro degli interventi, Angelo Meragalli, Direttore Generale della nostra area Welfare Solutions, ha evidenziato come il scenario del welfare aziendale in Italia mostri una crescente esigenza di evoluzione, in risposta ai profondi cambiamenti demografici, sociali e professionali che caratterizzano il nostro tempo. Cambiamenti che generano sfide importanti per le imprese, chiamate a ripensare il welfare aziendale secondo modelli personalizzati e innovativi.

In particolare, il Servizio Sanitario Nazionale, pur rappresentando un’eccellenza riconosciuta a livello mondiale, sta attraversando una crisi di accesso alle cure che impedisce ai cittadini di beneficiare tempestivamente dei servizi. In questo contesto, il welfare aziendale assume un ruolo strategico, creando un ponte tra i lavoratori e l’accesso alle prestazioni sanitarie.

La Pellegrini pone sempre il benessere delle persone al centro: per questo ha messo a punto il Buono Salute, uno strumento digitale che semplifica l’accesso alla sanità integrativa, massimizzando l’efficacia delle coperture sanitarie sia pubbliche del SSN che private dei piani sanitari integrativi.