Con l’ampia gamma dei Flexible Benefit Pellegrini, il tuo potere d’acquisto aumenta, così come il benessere della tua famiglia: grazie alla nostra intuitiva piattaforma scegliere è semplice e veloce
Dall’istruzione dei tuoi figli alla formazione personale, dai servizi sanitari alla cura dei tuoi familiari fragili, dallo sport alla cultura al tempo libero, per arrivare fino ai viaggi: utilizza il tuo budget come desideri per soddisfare le tue esigenze.
[4] I servizi welfare
I servizi welfare
- Scuola e istruzione
- Babysitting
- Assistenza familiari anziani e non autosufficienti
- Assistenza sanitaria
- Viaggi, Tempo Libero e Benessere,
- Cultura e formazione
- Trasporto pubblico
- Servizi alla persona
- Voucher sanitari
- Previdenza integrativa
- Mutui e prestiti
- Fringe Benefit (buoni acquisto, rimborso bollette, rimborso affitto)
[7] partner convenzionati
I nostri partner convenzionati
[9] I benefici
I benefici offerti da un piano di welfare
- Massima libertà di scelta tra tutti i servizi disponibili per te e per i tuoi familiari;
- Aumento del tuo potere d’acquisto grazie agli importanti vantaggi fiscali;
- Favoriscono una migliore conciliazione vita – lavoro;
- Ti offrono nuove opportunità per dedicare tempo a te stesso o idee per passare del tempo piacevole in famiglia.
[11] Vantaggi fiscali
I Vantaggi fiscali
Vale la pena specificare quali vantaggi fiscali sono legati ai Flexible Benefits. A disciplinare questo aspetto sono gli articoli 51 e 100 del Testo Unico delle Imposte sui Redditi (Tuir).
Ecco le principali aree di intervento:
- benefit che hanno essenzialmente natura previdenziale e assistenziale;
- beni e servizi dei quali il dipendente può avvalersi immediatamente, anche in ambito extra lavorativo;
- elementi che favoriscono un maggior equilibrio tra lavoro e vita personale.
Va sottolineato che le soglie di esenzione possono mutare in modo considerevole di anno in anno. È però importante capire che, attraverso i Flexible Benefit, l’intero valore erogato dall’azienda arriva nelle mani del dipendente, cosa che invece non accadrebbe nel caso di un importo erogato attraverso la busta paga (che in quanto tale verrebbe tassato).