Pellegrini ottiene la Certificazione per la Parità di Genere
18 Febbraio 2025
Siamo orgogliosi di annunciare che Pellegrini ha ottenuto la Certificazione per la Parità di Genere, rilasciata da Certiquality.
Questo importante riconoscimento è il risultato di un percorso strutturato e condiviso, fortemente sostenuto dalla Vicepresidente Valentina Pellegrini, con l’obiettivo di promuovere un ambiente di lavoro sempre più inclusivo, equo e attento alla valorizzazione delle diversità.
Per trasformare questi principi in azioni concrete, abbiamo implementato una serie di iniziative strategiche:
- Manifesto per la Parità di Genere: un documento di riferimento che orienta le nostre scelte, favorisce il superamento degli stereotipi e sostiene il talento in tutte le sue forme.
- Piani di formazione dedicati: circa 200 dipendenti Pellegrini hanno partecipato a sessioni su temi chiave come la Politica della Parità di Genere, la conduzione di colloqui inclusivi e l’uso di un linguaggio neutro, grazie al webinar “Le parole hanno un peso”.
- Investimenti mirati: risorse economiche e di personale sono state destinate alle sei aree chiave del sistema di gestione della parità.
- Procedure aziendali più inclusive: nuove politiche e documenti di riferimento a supporto della parità di genere sono stati introdotti e diffusi internamente.
- Canale di segnalazione dedicato: uno strumento per garantire riservatezza e tempestività nella gestione di eventuali comportamenti discriminatori.
- Opuscolo “Essere Genitori in Pellegrini”: un’iniziativa pensata per offrire supporto a genitori e caregiver, riconoscendo il valore del loro ruolo.
- Governance strutturata: un sistema solido di gestione della Parità di Genere, con un Comitato Guida, un Comitato Esecutivo e un team di Auditor interni, per monitorare e sviluppare costantemente le iniziative in questo ambito.
Questa certificazione rappresenta un nuovo traguardo nel nostro impegno per un futuro sempre più inclusivo, in cui il rispetto e le pari opportunità siano parte integrante della nostra cultura aziendale.
Per rafforzare questo impegno, offriamo a tutti la possibilità di segnalare eventuali violazioni, anche in forma anonima, tramite una piattaforma web dedicata (dotata di casella vocale): paritadigeneregruppopellegrini.integrityline.com. Qui si trovano anche le linee guida per le segnalazioni e la Procedura di Prevenzione e Gestione Molestie e Violazioni Parità di Genere.